В будь-якому колективі питання згуртованості, злагодженої роботи є вкрай важливими для організації його якісної професійної діяльності. Саме від характеру ставлення працівників один до одного залежить психологічний комфорт кожного, бажання спільно вирішувати поставлені робочі завдання. Формування сприятливого психологічного клімату є нелегкою задачею, але працювати над досягненням цієї важливої цілі повинні як керівники, так і працівники, які мають усвідомлювати власну відповідальність за формування і збереження психоемоційного колективного благополуччя.

Відповідно до Плану основних заходів Хмельницького центру підвищення кваліфікації персоналу ДКВС України на 2020 рік старшим психологом групи по роботі з персоналом лейтенантом внутрішньої служби Лілією Костишиною з викладацьким складом навчального відділу проведено тренінг за темою «Формування позитивного мікроклімату в колективі». Під час роботи в аудиторії учасники тренінгової групи активно виконували змістовні вправи та завдання, поліпшували взаємодію один з одним, проявляли найкращі комунікативні навички. Даний тренінг сприяв формуванню позитивного робочого настрою, успішній продуктивній роботі, що є особливо важливим під час виконання службових функцій в умовах карантинних обмежень.